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平等、多样性和包容

桑德兰最近被命名为桑德兰 年度社会包容大学 (《澳门皇冠app官网》和《皇冠集团app下载》2021年优秀大学指南).

包容性是大学战略的核心价值, 表达皇冠集团app下载对平等的承诺, 多样性, 包容与社会责任(EDISR).

EDISR是皇冠集团app下载作为一所大学所做的一切以及皇冠集团app下载的学生和员工体验的每个方面所固有的, 包括皇冠集团app下载吸引来这里皇冠集团app下载和工作的人, 他们的经历和成功的机会以及他们对未来的影响.

大学相信每个人都应该被平等和有尊严的对待,皇冠集团app下载的公民责任是在遵守平等立法的基础上增加价值.

Jon Timmis教授,副校长

澳门皇冠app官网重视并庆祝其所有学生和员工的多样性. 皇冠集团app下载致力于提供一个没有歧视的环境, 欺凌, 骚扰或受害, 皇冠集团app下载社区的所有成员都受到尊重和尊严的对待.

皇冠集团app下载的目标是在社区内创造多元化和包容的文化, 提供充满活力的工作和皇冠集团app下载环境, 所有成员都因他们的贡献和个性而受到重视.

通过皇冠集团app下载的政策和做法,皇冠集团app下载努力确保皇冠集团app下载的学生和教职员在皇冠集团app下载的社区受到欢迎,不因任何方面的身份而受到歧视, 如年龄, 残疾, 性别(包括变性), 婚姻状况, 怀孕和生育), (包括种族歧视, 颜色或国籍), 宗教或信仰(包括不信仰)或性取向.

皇冠集团app下载认识到这是真正有效的, 平等, 大学教学的各个方面都应考虑到多样性和包容性, 从清洁和餐饮到讲座和图书馆服务. 主流化从有效的政策和程序开始,延伸到皇冠集团app下载大学的文化, 移动的平等, 多元化和包容性不再被视为“补充”活动,而是成为皇冠集团app下载学生和员工思考和行为方式的一个组成部分.

贾斯汀·吉莱斯皮,平等、多元化和包容经理

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皇冠集团app下载欢迎关于平等、多样性、包容和社会责任的反馈.

皇冠集团app下载的平等、多元化和包容经理, 杰斯丁.gillespie@ytucomoeres.com or,
学生会LGBTQ+官员 yoursu@ytucomoeres.com